ГДЕ КУПИТЬ ЖУРНАЛ NSTYLE?
   
Понедельник, 10 Апрель 2017 09:41

Евгения Шохина: «Бизнес-школа РСПП дает толчок к качественному изменению жизни в целом»

Автор 
Оцените материал
(0 голосов)

В этом году Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) празднует 25-летие, бизнес-школе при РСПП исполняется четыре года. Благодаря высокому профессионализму ее основателя Евгении Шохиной бизнес-школа выпускает специалистов, не только востребованных на рынке труда, но и способных на открытие своего успешного бизнес-проекта или нового направления производства. Яркое тому подтверждение – результаты ежегодного внутреннего конкурса на звание лучших выпускников. Мы пообщались с Евгенией Шохиной о преимуществах повышения квалификации в школе при РСПП, а также узнали у трех победителей конкурса, как обучение помогло в развитии своего дела.

Беседовала Наталья Балюк

N. S.: Евгения, сегодня существует много бизнес-тренингов различных направлений. В чем преимущества бизнес-школы РСПП?

Евгения Шохина: Наша бизнес-школа находится под крылом РСПП, поэтому уровень наших спикеров – члены бюро и члены правления РСПП. Это не бизнес-тренеры, а крупные бизнесмены, которые находят время поделиться своим опытом и профессиональными секретами с теми, кто тоже достиг определенных высот в бизнесе. Поэтому наш слоган – «Практики – для практиков». Конечно, тренинги у нас тоже есть, но максимальный эффект от участия в образовательной программе ЕМВА достигается именно за счет сочетания мастер-классов и освоения полезных для каждого управленца навыков и знаний: от операционного менеджмента и управления кризисными ситуациями до повышения личной эффективности (тайм-менеджмент, публичные выступления, формирование команды и т. д.). Так как наша программа достаточно короткая – всего шесть модулей, мы стараемся рассказать о тех ключевых проблемах и ошибках, которых можно избежать. Мы нацелены на повышение конкурентоспособности отечественного производства и предпринимательства, поэтому особую роль мы отводим теме взаимодействия бизнеса и власти. Тот факт, что четыре года подряд мы успешно формируем группы из числа ярких представителей бизнес-сообщества, говорит о том, что наша программа актуальная и интересная. Во всяком случае, хочется так думать.

N. S.: Как проходил отбор участников, а затем победителей в конкурсе предпринимателей бизнес-школы РСПП?

Е. Ш.: Премию мы придумали для того, чтобы оценивать нашу собственную эффективность, – мы смотрим, как повлияло обучение в бизнес-школе на изменения в карьере и бизнесе наших выпускников. Приятно видеть, что в большинстве случаев программа дает определенный толчок к новым профессиональным победам, к качественному изменению жизни в целом. Мы это видим через мониторинг их деятельности, на основе которого и формируется список победителей. Кто-то идет учиться дальше, многие расширяют свой бизнес, есть те, кто даже меняет сферу деятельности, выпускники отмечают, что стали больше времени уделять своей семье. А это особенно важно: когда у людей сформирована правильная система ценностей, у них получается менять этот мир в лучшую сторону!

N. S.: Какую цель обучения ставят перед собой ученики бизнес-школы?

Павел Балуков: Я получил первое высшее образование по экономической специальности. Но моя цель – оставаться успешным в своей профессии. В эпоху, когда все развивается настолько быстро, второе высшее необходимо.

Евгений Гришин: У меня всегда был производственный бизнес, и я не верил, что можно эффективно взаимодействовать с органами власти. Основная цель была не то что научиться – хотя бы понять, каким образом можно осуществлять это взаимодействие.

Юлия Алферова: Моей целью было максимально впитать опыт по взаимодействию бизнеса и государства, для меня это уже тогда было актуально, так как я работала в общественной организации.

N. S.: В какой форме проходили занятия? Что показалось особенно эффективным?

П. В.: Все занятия были разделены на три части: первая – это лекции и семинары непосредственно в здании РСПП, вторая – выездной модуль по России, третья – выездной модуль за рубеж. На семинарах и лекциях выступали ученые, представители власти, действующие предприниматели. Об экономике России и международной обстановке специалисты сообщали информацию из первых источников.

Е. Г.: В бизнес-школе выступали представители власти. Например, нам читали лекцию о субсидиях, о материальной поддержке бизнеса. Стоит отметить, что это было еще до того, как о поддержке малого и среднего бизнеса стали говорить в СМИ. Что касается выездных модулей – это такая же безукоризненная организация и максимальная эффективность.

Ю. А.: Некоторые представленные кейсы, цитаты преподавателей до сих пор всплывают в памяти во время различных бизнес-ситуаций. Со многими из спикеров я поддерживаю контакт.

N. S.: Были ли занятия психологической направленности?

П. В.: Действующие артисты и ведущие федеральных каналов рассказывали нам о самопрезентации: как управлять вниманием аудитории, как вести монолог. Также с нами делились новыми методиками в сфере подбора персонала. Очень интересными были курсы по физиогномике и почерковедению. Я осознал, что почерк человека – то, на что действительно стоит обратить внимание при приеме его на работу. Нужно отметить, что абсолютно вся теория преподносилась и практически, в том числе на жизненных примерах студентов бизнес-школы.

Ю. А.: Для меня психологическая составляющая образовала некий симбиоз с основными занятиями. У всех лекторов красной нитью проскальзывала идея эмоционального начала при работе с людьми, несмотря на то что в бизнесе есть четкий регламент действий.

N. S.: Как именно навыки, полученные в бизнес-школе РСПП, помогли в развитии вашего бизнеса?

П. Б.: Я смог увидеть новые подходы и понять, в какую сторону развиваться.

Е. Г.: Взаимодействие с представителями государственных структур все-таки произошло: сейчас создается проект, по которому должны отремонтировать дорогу около нашего производства, также государство теперь компенсирует часть расходов на электричество.

N. S.: В создании какого нового проекта вы приняли непосредственное участие при поддержке бизнес-школы РСПП?

П. Б.: Меня пригласили стать куратором детской бизнес-школы РСПП, которая проходила на базе одинцовской гимназии. Общение с детьми очень вдохновляет: это всегда много идей и энергии. Ребята сами захотели учиться новому в бизнес-школе и сами придумали темы своих итоговых проектов, которые в дальнейшем защищали перед профессиональным жюри в РСПП. Радует, что итоговые работы в основном касаются решения социально значимых проблем. Для детей важно жить в чистом мире, правильно питаться, защищать бездомных животных, вести здоровый образ жизни и заботиться об экологии.

Е. Г.: Мы организовали экскурсию на наше предприятие для детской бизнес-школы РСПП. Даже дали возможность малышам непосредственно поучаствовать в производстве – напечатать на вешалках их авторские надписи. Еще один мой проект также связан с передачей собственного опыта – я читаю лекции о структуре бизнеса, правда, пока только в Санкт-Петербурге. Конкретно сейчас разрабатываю курс лекций «Основы бизнеса для детей разного возраста». На них интересно и познавательно будет даже десятилетним школьникам. Основная идея – рассказать простым языком о простых вещах, на которые обычно никто не обращает внимания. Иными словами, я попытаюсь донести до аудитории, что бизнес – это не только деньги.

Ю. А.: Проект называется «Молодежный промышленный тур», он связан с профориентацией школьников 8–11 классов, с популяризацией профессий. Мы организовываем для подростков не просто экскурсии на предприятия, а полное погружение в его рабочую атмосферу. Всегда стараемся договориться, чтобы к школьникам вышел с приветствием глава компании, а сами дети, если это возможно, попробовали поучаствовать в производстве. Например, на одном из последних мероприятий они расписывали гжелью сувениры и посуду, а не просто смотрели, как создаются эти предметы интерьера. Главная особенность нашего проекта в том, что познавательная программа совмещена с непринужденной атмосферой – подростки могут делать селфи, выкладывать фотографии в социальные сети, мы всегда договариваемся о возможности съемки. Благодаря нашему проекту школьники могут задать вопросы руководителям и менеджменту ведущих компаний, увидеть производственное оборудование, открыть для себя новые возможности и сделать правильный выбор.

Прочитано 296 раз Последнее изменение Понедельник, 10 Апрель 2017 09:44
Другие материалы в этой категории: « Нелли Кобзон Тысяча и одна грань Нонны »